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3.对自己所做的事心中有数
当某人试图贬低、否定你的成绩时，自己事先做好记录，这是最有力的自我保护方式。将你所做的一切都记录下来，不管是书面的还是口头的。例如，如果你使销售额提高了15%，为了让自己的上司知道你的工作成绩，你可以说：“去年我给公司带来了……利润。”事实就是事实，当你作出了成绩时，他人也无法否认和贬低。
4.公开自己的目标
有的人就喜欢你优待他，对他特殊关照，给予过度赞扬。为了对付这种人，你可以将你的计划及管理过程记录在案，这样，谁有过、谁有功就一目了然了。
对一个经理来说，能让自己下属的员工表现出色，并受到公司高层领导的夸奖，这也是你的一种荣誉。但你也要防止有人将工作成绩完全归功于自己。只要你将自己的工作目标和具体措施记录下来并付诸实施，不管别人如何想把属于你的荣誉夺走，你也不用怕，因为你已经提前确定了自己在这一工作中的地位和分量。
如果有人不顾事实，硬是声称你所取得的成绩是他的功劳，你可以对那个人说：“我知道你做了多少事情，我也知道了你是怎样的一个人，我也知道以后该怎样与你处事了。”当你对这种抢功者说话时，并不需要狂吼尖叫，但你必须说明你很清楚那个人玩的把戏。