运营负责人薪资架构
...通过全面薪酬管理,优化薪酬结构、考核体系以提升运营效率和资产效率外部行业薪酬水平、公司发展阶段、经济效益情况、员工岗位职责等因素设定组织架构以及人员薪酬。同时，公司积极推进业务聚焦，持续通过结构优化、降本增效、精益运营等专项工作切实提升运营效率和资产效率。公司定期评估和调整组织结构，确保各部门高效协同工作，避免冗余和等会说。
哪吒汽车否认裁员规模高达70%比例或将高达70%的传闻，哪吒汽车向36氪予以否认。官方回应表示，公司正在通过精简业务、聚焦核心、组织优化和薪酬绩效改革等措施，构建更集中高效的组织架构。分部门按业务要求和未来发展需要进行整合。推动资源的集约化投入，进一步提升企业的竞争力和运营效率。36氪)
中国中免:MSCI评级提升至BBB,连续两年发布ESG报告作为长期关注公司运营的股民，关注到中国中免的ESG评级差强人意(MSCI:BBB),在商贸零售行业里的排名看着很平平无奇，而一个好的公司治理无疑可以给公司带来独立高效的运转，所以特别是在公司治理方面，请问是否有独立的人员架构和薪酬体系？公司是怎么看待自己的ESG表现？公说完了。
达内教育发布11月就业报告:就业选择趋向多元化NEW新媒体电商运营、物联网工程师。在11月的本科毕业学员中， 有41%的学员选择了Java互联网架构师课程。11月份毕业的Java课程学员，主要从事Java开发、产品经理、开发工程师等热门岗位。月薪过万的毕业生中，Java互联网架构师课程占比达到30%,在广东，该课程的11月毕业学后面会介绍。
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