用户增长岗位面试问题

2024,大厂人“卷”向海外”面试快结束时,吴浩然决定用最直白的方式提出最困扰他的问题。“你可以看看我们这几年的增长情况。”面试官坦然答道。看到数字后,吴还有呢? 她最早做的岗位是数据分析,因为“只有这样才能了解用户心智”。谈起用户,她能在三十秒内抛出五个问题,“如果我要做一个功能,我会想:为什还有呢?

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喜茶门店已超3200家 加盟店超7成门店规模同比增长280%。加盟业务方面,喜茶表示,2023年喜茶共面试了7700多位潜在事业合伙人,新开出超2300家事业合伙门店,目前超65%的喜茶事业合伙人已开出2家及以上的门店,还有众多合伙人在各自区域开出十家以上门店。同时,用户规模方面,喜茶会员已破1亿,全年增长3700万是什么。

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《2023年医疗秋招报告》发布:皮肤性病科“逆袭”成薪资最高科室岗位、30多万用户的投递数据,深度剖析了医疗行业的人才招聘需求和求职趋势。秋招报告对医疗行业的投递数量、薪资水平、人才需求、城市喜好、热门科室、面试技能等多个维度进行了剖析。报告显示,2023年秋季,医疗行业的招聘需求持续增长,民营医院投递量增长迅速,同比增加3说完了。

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